Tak Perlu Jadi Pengampu, Kalau Dah Kerja Anda Bagus, Bos Pun Tahu. Ini 5 Cara Tawan Hati Bos Anda.

Top 5 Etika Tawan Hati Bos Ada atau tidak di dalam pejabat anda, segelintar rakan yang jenis suka mengampu, hanya buat-buat busy bila bos anda lalu di hadapannya. Rimas dengan sikap begini, lebih baik anda tumpukan sepenuhnya pada prestasi pekerjaan anda sahaja. Tidak perlu hidraukan manusia seperti itu. Ada sesetengah di antara pekerja lebih menumpukan perhatian dalam membina hubungan sesama pekerja dan klien sahaja tanpa mempedulikan hubungan baik dengan bos. Ada yang mengakui perhubungan rapat antara bos dan pekerja adalah sesuatu yang mustahil lalu diendahkan begitu sahaja. Ironinya, hanya perhubungan yang baik dengan bos sahaja yang dapat memberikan lebih manfaat dan kebaikkan berbanding individu yang lain. Di pejabat, bos atau majikan merupakan individu yang paling dihormati, juga paling digeruni. Kita sebagai pekerja haruslah sentiasa bersedia untuk ‘memikat’ hati bos. Mana tahu dalam beberapa bulan sahaja surat kenaikan pangkat sudah pun berada di atas meja. Tetapi perlu diingat, dalam ‘memikat’ hati bos, tidak semestinya kita perlu ‘mengipas’ dan ‘membodek’ mereka. Ada beberapa cara tertentu untuk kita memikat hati mereka dengan penuh etika dan gaya tersendiri. 1-Berikan pujian Ini merupakan langkah pertama bagi para pekerja yang ingin ‘memikat’ hati bos mereka. Daripada sentiasa cuba melihatkan diri sendiri nampak bagus di hadapan bos, apa kata anda gunakan cara yang lain pula. Pekerja yang bijak tidak akan berusaha terlalu melampau hanya semata-mata ingin menunjukkan diri mereka lebih bagus dari pekerja-pekerja lain, tetapi mereka akan bertindak dengan sentiasa memuji dan meninggikan darjat atau tahap bos di mata hadapan yang lain, terutama sekali orang atasan kepada bos anda. Namun bukan hanya dengan kata-kata sahaja, biarlah ada alasan dan bukti yang kukuh. Selepas bukti sudah di hadapan mata, anda boleh berikan pujian melambung terhadap bos anda dan mengatakan segala pencapaian yang dihasilkan adalah tunjuk ajar dan bimbingan. Pasti bos anda akan tersenyum lebar. 2) Datang Ke Pejabat Lebih Awal Ia ibarat penyakit di tempat kerja. Ramai yang kebiasaanya datang lewat ke tempat kerja, tetapi bila masa untuk pulang merekalah di antara yang paling awal. Isu ini kadang-kala diambil ringan oleh ramai pekerja. Mungkin bos anda tidak menegur tetapi sudah pasti bos juga mempunyai ‘mata-mata’ yang sentiasa mengekori pergerakkan pekerja-pekerjanya. Sekiranya anda ingin menawan hati bos, apa kata anda cuba datang lebih awal daripada bos. Pastinya bos anda akan bangga dengan keprihatinan dan kesungguhan anda berkhidmat untuknya. 3) Komunikasi itu Penting Tanpa komunikasi, perhubungan ibarat tidak bernyawa. Sentiasalah berkomunikasi dengan bos anda. Sekiranya anda mempunyai apa-apa pertanyaan, jangan malu untuk bertanya. Ibarat pepatah Melayu mengatakan, ‘malu bertanya sesat jalan’. Kebanyakan bos akan memuji pekerja-pekerjanya yang selalu bertanya. Itu tandanya anda betul-betul berminat dan cuba untuk melakukan yang terbaik untuk memajukan diri serta prestasi selagi anda berkhidmat. Satu lagi, tidak salah untuk anda sentisa berhubung dengan bos selain dari hal-hal pekerjaan. Bukan niat untuk membodek tetapi menunjukkan anda seorang yang peramah dan bos anda pun pasti akan lebih teruja serta berbangga memiliki pekerja seperti anda. 4) Tunjukkan Kesetiaan Terhadap Syarikat Ini merupakan salah satu langkah yang jarang diambil oleh para pekerja. Ia berkaitan dengan ‘loyalty’ ataupun kesetiaan. Adakala pekerja di sesebuah syarikat tidak ambil peduli akan naik turun syarikatnya. Apa yang penting bagi mereka hanyalah gaji dan insentif. Apabila berkaitan dengan bonus, anda yang paling kehadapan, namun apabila sebaliknya anda buat endah tidak endah dan tidak menunjukkan minat terhadap syarikat. Anda perlulah sentiasa mengikuti perkembangan syarikat, amalkan segala etika dan wawasan syarikat tersebut, cubalah sedaya upaya membantu syarikat mencapai misi dan visinya. Janganlah pula anda memuji syarikat lain di hadapan mahupun di belakang bos anda. Tidak pasal-pasal anda akan dipecat! 5) Salurkan Aura Positif Di Tempat Kerja Sentiasa positif di tempat kerja. Tempat kerja bukanlah tempat untuk kita mencari kesalahan orang lain. Jika kita bekerja di dalam kumpulan, cuba tunjukkan segala sikap positif dan jangan mudah mengikut perasaan. Ada di antara kita yang saling menuding jari kepada rakan-rakan sekerja yang lain dengan niat untuk menjatuhkan maruah mereka di mata bos. Dengan harapan anda yang akan menjadi ‘hero’. Ini tidak sepatutnya berlaku. Dari mencari kesalahan orang lain, lebih baik anda cuba mendapatkan penyelesaian tanpa menuding jari kepada sesiapa. Sekiranya bos anda melihat telatah bersahaja anda itu, bos juga akan turut tenteram kerana dia tahu ‘anak-anak buahnya’ sentiasa berada di sisinya. FOLLOW KAMI facebook Twitter Instagram VIDEO INFO + Tentang Kami + Pengiklanan + Penafian + Langganan + Hubungi KARANGKRAF + Utama + Sinar Harian + Sinar TV FOLLOW KAMI facebook Twitter Instagram INFO + Tentang Kami + Pengiklanan + Penafian + Langganan + Hubungi KARANGKRAF + Utama + Sinar Harian + Sinar TV FOLLOW KAMI facebook Twitter Instagram facebook Twitter Instagram Baca ini juga: FOLLOW KAMI facebook Twitter Instagram VIDEO INFO + Tentang Kami + Pengiklanan + Penafian + Langganan + Hubungi KARANGKRAF + Utama + Sinar Harian + Sinar TV FOLLOW KAMI facebook Twitter Instagram INFO + Tentang Kami + Pengiklanan + Penafian + Langganan + Hubungi KARANGKRAF + Utama + Sinar Harian + Sinar TV FOLLOW KAMI facebook Twitter Instagram facebook Twitter Instagram